С 1 июля минимальный размер оплаты труда в Удмуртии повысится на 4 процента. С учётом районного коэффициента минимальная месячная заработная плата человека, работающего на территории Удмуртии и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, должна составить 8970 рублей.
Такое решение принято в понедельник на заседании Президиума правительства Удмуртии, где одобрен проект Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике. Оно будет заключено между Правительством УР, Федерацией профсоюзов УР и объединениями работодателей УР.
Согласно этому документу минимальная заработная плата работника, работающего в Удмуртии, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, должна быть не ниже 7800 рублей (с учётом районного коэффициента составит 8970 рублей), что составит 98,8 процента к прожиточному минимуму трудоспособного населения в Удмуртии в первом квартале 2017 года.
Руководителям организаций, осуществляющим свою деятельность на территории республики, рекомендовано обеспечить размер месячной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Удмуртии.