5 августа на заседании Президиума Правительства УР был рассмотрен вопрос о повышении заработной паты работникам бюджетной сферы Удмуртии.
По сообщениюпресс-службы Главы и Правительства УР, были внесены изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 года № 219 «Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики».
Проект предусматривает обеспечение минимального размера оплаты труда с 1 июля 2017 года в сумме 7 800 рублей. Согласно проведенному анализу дополнительная потребность на доплату в целях обеспечения минимального размера оплаты труда с 1 июля 2017 года составит 209,6 тыс. руб.
Также, в целях выполнения целевых показателей повышения заработной платы отдельных категорий работников, поименованных в «майских» указах Президента Российской Федерации, увеличены оклады (должностные оклады), ставки заработной платы: с 1 июля 2017 года - работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг в среднем на 32,7 процентов; с 1 сентября 2017 года - педагогических работников в среднем на 29,2 процентов; с 1 октября 2017 года - медицинских работников в среднем на 35,6 процентов.
Кроме того, для достижения оптимального соотношения условно-постоянной и переменной частей заработной платы (70 на 30 процентов) работникам, занятым в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, установлена доплата за специфику работы в размере 100 процентов должностного оклада.Всего дополнительная потребность в фонде оплаты труда работников организаций, подведомственных Министерству, на 2017 год составляет 72,2 млн рублей.