День молодого сотрудника организовали в лечебно-исправительном учреждении №4 для 22 молодых сотрудников и стажеров отдела безопасности и отдела охраны. Вместе с новобранцами в мероприятии приняли участие закрепленные за ними наставники из числа опытных сотрудников учреждения.
Перед участниками выступили руководители отделов и служб ЛИУ-4. Начальник учреждения Виталий Солодянкин поинтересовался у молодежи несением службы, бытовым устройством, подчеркнул, что успешная адаптация молодых сотрудников к службе зависит от многих факторов: личностных особенностей самого человека, его жизненной позиции, отношения к своему делу и коллективу. Начальник обратился к наставникам, отметил, что в становлении новичков играет роль внимательность и чуткость старших коллег.
Тепло напутствовала молодых сотрудников председатель совета ветеранов ЛИУ-4 Ирина Викторовна Поносова. Она поздравила их с выбором достойной профессии, с началом большого пути, предложила в любой сложной ситуации обращаться к работающим в учреждении пенсионерам: они всегда придут на помощь, помогут делом и советом.
Начальник оперативного отдела провел со слушателями беседу по профилактике неслужебных отношений с осуждёнными и их родственниками. Обратил внимание на то, что молодые сотрудники наиболее подвержены влиянию осужденных к нарушению законности, и в случае возникновения таких попыток должны немедленно сообщить своему руководителю.
Психологи учреждения провели с молодыми сотрудниками занятия, направленные на развитие профессионально значимых качеств, способствующих повышению психологической устойчивости при выполнении служебных задач. День молодого сотрудника завершился посещением музея УФСИН России по Удмуртской Республике и музейно-выставочного комплекса имени М.Т. Калашникова.