Конкурс профессионального мастерства на звание лучшего наставника состоялся в УФСИН Удмуртии

Фото: 18.fsin.su

18 сотрудников учреждений УФСИН России по Удмуртской Республике приняли участие в конкурсе «Лучший наставник». Каждый из них был признан лучшим в своем учреждении во время отборочного тура. Были изучены профессиональный уровень и служебная деятельность самого наставника и его подшефного сотрудника. 

В финале наставников ждали самые разнообразные испытания. Старт конкурсу дали заместитель начальника УФСИН Илдус Фардиев и председатель ветеранской организации Фатих Меняшев. Они подчеркнули, насколько важна роль наставника в жизни подшефного – сотрудника, только приступившего к службе и не до конца знающего тонкости работы. 

Конкурс начался с проверки строевой подготовленности финалистов – соблюдены ли правила ношения формы одежды, насколько четко выполняются строевые приемы на месте и в движении. Теоретическая подготовка включала в себя знание законодательства Российской Федерации, нормативных актов, регламентирующих деятельность уголовно-исполнительной системы, ведомственных актов Министерства юстиции Российской Федерации и ФСИН России, приказа ФСИН России, регламентирующего наставничество в УИС. 

Конкурсанты продемонстрировали свою физическую подготовленность в спортивных дисциплинах, выполнили боевые приемы борьбы; показали свое мастерство во время проведения стрельб из пистолета Макарова. 

Одним из самых важных этапов конкурса стала презентация своей работы. Каждый участник рассказывал о своих достижениях и организации работы с подшефными, используя мультимедийное сопровождение на экране, отвечал на вопросы жюри – специалистов УФСИН. 

По итогам всех конкурсов лучшим наставником в УФСИН России по Удмуртской Республике был признан Павел Уланов, старший инспектор отдела охраны исправительной колонии №12. По мнению начальника отдела по работе с личным составом Олега Садкова, конкурс, который проходит в УФСИН уже много лет, стимулирует сотрудников к профессиональному росту, добросовестному исполнению служебных обязанностей, развивает их моральные и деловые качества.