28 апреля весь мир отмечает День охраны труда – важное событие для всех рабочих и тех, кто следит за безопасностью на производстве. В этот день нужно еще раз вспомнить о правилах, которые необходимо соблюдать каждый ежедневно, дабы обезопасить себя и коллег на рабочем месте.
С чего начиналась традиция?
Профессиональный праздник служб по охране труда зародился в Североамериканском регионе. В 1989 году в США на собрании профсоюзов с работниками предприятий вспомнили о тех, кто подвергся риску на рабочем месте и получил травмы. Чтобы привлечь внимание всех тружеников к важности соблюдения осторожности в процессе работы, была основана Международная организация труда. Это часть ООН, которая призвана регулировать трудовые отношения во всех странах-участниках (185 государств).
На данный момент проведение дня охраны труда нацелено на улучшение условий работы на сложных и опасных производственных объектах. Мероприятие помогает понять важность безопасной работы не только рабочим, но и собственникам предприятий.
Каждый год Всемирный день охраны труда посвящается проблемам, стоящим перед МОТ, и проходит под разными девизами: «Культура охраны труда на каждом рабочем месте», «Управление профессиональными рисками», «Безопасный труд - право каждого человека», «Продвижение охраны труда в "зеленой" экономике», «Профилактика профессиональных заболеваний», «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах», «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда», «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов» и др.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году: «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда».
Оптимизация сбора достоверных данных крайне важна для определения приоритетов и совершенствования профилактических программ, реализуемых как на национальном уровне, так и на рабочих местах. Помимо этого, унификация национальных систем регистрации и уведомления позволит проводить в профилактических целях сбор и анализ данных в глобальном масштабе и тем самым иметь более точное представление о прогрессе, достигнутом в этой области.
ПЕРЕЧЕНЬ
мероприятий, планируемых при проведении дня охраны труда
в ГКУЗ "1-ая РПБ МЗ УР"
1. Провести рабочее собрание по итогам работы за предшествующий год, на котором сделать анализ состояния охраны труда.
2. Проверить укомплектованность рабочих мест средствами индивидуальной и коллективной защиты, при необходимости произвести ремонт защитных средств.
3. Проверить:
• закрепление оборудования за ответственными лицами;
• эффективность работы вентиляционных, осветительных и отопительных систем;
• состояние зануления (заземления) электроустановок и оборудования;
• наличие блокирующих устройств;
• состояние и надежность всех ограждающих устройств на оборудовании, а также состояние полов, наличие подходов к рабочим местам, оборудованию, пусковым приборам;
• правильность хранения приспособлений и инструментов;
• состояние и оборудование санитарно-бытовых помещений, душевых, гардеробных, комнат для отдыха персонала, помещений для приема пищи, работоспособность санитарно-гигиенических устройств;
• соблюдение режимов труда и отдыха работниками;
• наличие аптечек первой помощи на производственных участках и транспортных средствах и их содержимое;
• и т.д.
4. Навести порядок в помещениях, салонах автомашин, на территории.
5. Проверить противопожарный инвентарь, при необходимости отремонтировать, покрасить, проверить противопожарное состояние объектов.
6. Провести учебу с персоналом по охране труда, по технологиям отдельных работ и безопасному их выполнению.
7. Провести механическое испытание средств защиты: поясов, лазов по ж/б опорам, когтей по дереву, веревок, лестниц, ремней. Выполнить их маркировку.
8. Провести 1-2 практических занятия, противоаварийные и противопожарные тренировки, на действующем оборудовании по отработке навыков безопасного производства работ по заранее запланированным темам:
– отработка навыков оказания доврачебной помощи пострадавшим;
– применение средств первичного пожаротушения;
– действия, направленные на предотвращение условий возникновения взрывов, пожаров и других аварийных ситуаций и др.
9. Провести тестирование с руководителями подразделений персонала на предмет знания им обстоятельств и причин несчастных случаев на рабочих местах.
10. Проверить выполнение положений коллективного договора по разделу «Охрана труда».
11. Обсудить дисциплинарные вопросы. Оценить трудовую и производственную дисциплину.
12. В заключение на общем собрании:
– подвести итоги проведенной работы;
– наметить задачи структурным подразделениям по охране труда на предстоящий год;